+201226238898
[email protected]
0
Login

Login with your site account

Lost your password?

MONA SHOKROF  –  Agile Coach and Trainer MONA SHOKROF  –  Agile Coach and Trainer
  • Home
  • Companies
  • Individuals
  • Online Courses
  • Practical Agile Blog
  • About me
  • Contact
  • Home
  • Companies
  • Individuals
  • Online Courses
  • Practical Agile Blog
  • About me
  • Contact
  • Home
  • تحديات التطبيق
  • Agile مقاومة الفريق – تحديات

تحديات التطبيق

23 Apr

Agile مقاومة الفريق – تحديات

  • By mona
  • In تحديات التطبيق
  • 0 comment

طالما اتفقنا ان ال(Agile) ده طريقة تفكير ، فالتحديات في تطبيقه معظمها بتكون تحديات تغيير طريقة التفكير سواء للفريق او الادارة او العميل ، و اقناعهم ان الطريقة دي انسب لشغلنا في ال(software) و انها هتحقق نجاح اكبر  للمشروع و هيتسلم في وقت كويس و Quality كويسة و العميل هيكون معاه Valuable Software و راضي عنه ،الموضوع مش (tool) جديدة هنستخدمها ولا (process) بنتطبق خطواتها و خلاص.

 و الحقيقة عشان نوصل لده لازم نكون فاهمين كويس قيم ال(Agile) و عارفين تاثير تطبيقها علي نجاح المشروع  عشان يبقي عندنا استعداد اننا نحط مجهود و وقت في تطبيقها و صبر لحد ما نتمكن من تطبيقنا خصوصا تحت ضغط الشغل الطبيعي.

من التحديات اللي بتقابلنا هي مقاومة الفريق لتطبيق الAgile  و ده بيكون طبيعي لاننا بنغير نظام الناس متعودين عليه و بياثر علي حياتهم اليومية.

اول تحدي هي ان الفريق يبقي متحمس لتغيير نظام شغله و متقبل ليه و فاهم قيمته مش شايف ان دي حاجة ملهاش لازمة مفروضة علينا و خلاص ، ده غير انهم يبقوا عندهم استعداد يتعلموا اكتر و يصلحوا من اخطائهم و يبقوا مسئولين عن شغلهم  و يتعاملوا مع بعض ، و كمان الادارة يبقوا واثقين في الفريق و بيدعموه و فاهمين قيمة التغيير اللي بيعملوه.

عشان كده لازم الفريق كله يتعلم (Agile ) و يفهم كويس القيم و المبادئ عشان هيطبقها كل يوم في شغله ، و هيتعاونوا سوا انهم يطبقوها و هيفكروا بعض بيها و  خصوصا انهم هدفهم انهم يوصلوا انهم يبقوا Self Organizing Team 

في الاول بيكون الفريق مش متعود انه يشتغل مع بعضه بشكل يومي و بيبقي فيه resistance انهم يتكلموا مع بعض اكتر و يتناقشوا في التفاصيل و الاكتر لما يبداوا يسالوا بعض طيب انت بتعمل كده ليه و يقترحوا طريقة تانية ، فيه ناس ممكن تاخد ده بشكل شخصي في الاول لحد ما تفهم ان ده العادي و انه مصلحة الشغل و بيحصل مع الكل ، الكبير قبل الصغير.

كمان في الاول الناس ممكن تحس انها مش عارفة تشتغل بالاسلوب السريع ده و انها المفروض كل يوم تتكلم عن شغلها في ال Daily Standup meeting و تحس باحباط ، بس لازم الناس تفهم انهم هيوصلوا واحدة واحدة و طبيعي الدنيا تكون ملخبطة في الاول ، للوصول للSelf Organizing Team بيمر الفريق باربع مراحل Forming , Storming ,Norming and Performing ، و ده بياخد وقت و اصرار و ثقة و دعم من الادارة .

من الحاجات المهمة كمان مبدآ Inspection and Adaption و اننا نتكلم عن مشاكلنا و أخطائنا و نحطلها حلول ، فيه ناس مش متعودة تتكلم عن المشاكل و خصوصا لو قدام المديرين لو ثقافة الشركة مش بتسمح بده ، او ناس مش بتحب تعترف بغلطها او ان هي عندها نقص في المعرفة حتي لو ظروف المشروع اجبرتهم علي كده ، كل ده محتاج انه يطبق بدعم من الادارة و تقبل من الفريق لحد ما يبقي الطبيعي .

من التحديات كمان ان الفريق يتكلم مع الناس بتوع الBusiness و يتعلم ايه المناسب للمشروع مش يقول ايه وجعغفلك الدماغ ده انا ليا الTask بتاعتي اخلصها و خلاص .

و طالما الفريق بيفهم المشروع و بيبقي عنده دعم و ثقة من الادارة متوقع منه مسئولية و التزام اكبر ناحية المشروع ، تاني هو مش كل واحد بيخلص Task و ملوش دعوة بعد كده ، لا ده مسئول مع بقية الفريق انه يعمل ما في وسعه ان الشغل يتسلم و يساعد بقية الفريق و يركز مع المشاكل و يحاول يحلها و يلتزم مع بقية الفريق بالخطوات اللي تحل مشاكلهم.

و تاني نرجع و نقول اهم الحاجة عشان نقلل مقاومة الفريق ان الناس تفهم قيمة التغيير ده علي الشغل و عليهم بشكل شخصي و انهم هيكونوا فريق ناضج و ناجح اكتر و كمان يفهموا انهم في رحلة تغيير و يبقوا عارفين انه في مصلحتهم و انهم ممكن يغلطوا طالما هيتعلموا و يطوروا من نفسهم .

وكمان اتكلمنا عن مقاومة المدير للتحديات التانية

لو حاولت تطبق الAgile و قابلك تحدي مختلف مع الفريق ممكن تشاركنا بيه 🙂

Share this:

  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
  • Click to share on Facebook (Opens in new window)
  • Click to share on Google+ (Opens in new window)

Related

  • Share:
Admin bar avatar
mona

Leave A Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Featured Courses

Scrum Master Complete Guide

Scrum Master Complete Guide

ده كورس للناس اللي مهتمة انها تطور نفسها ك Scrum...
Free
One student enrolled
9 lessons
mona
Agile Project Management: Requirements, Planning and Tracking on Udemy

Agile Project Management: Requirements, Planning and Tracking on Udemy

What are the criteria for the success of any software...
$13.08
220 students enrolled
14 lessons
mona
Scrum Master Professional Certification, Real cases and Exam Simulation on Udemy

Scrum Master Professional Certification, Real cases and Exam Simulation on Udemy

Have you ever wondered what is the secret to deliver...
$15.00
3625 students enrolled
37 lessons
mona
Agile 101 بالعربي on Udemy

Agile 101 بالعربي on Udemy

يا تري ممكن في مجال الsoftware نسلم مشروعنا في ميعاده...
Free
750 students enrolled
13 lessons
mona
LP Courses

Get in touch

+201226238898

[email protected]

Useful Links

  • About me
  • Blo
  • Contact
  • Online Courses
  • Success Stories
  • Agile Coaching
  • The Practical Agile Blog

Social Links

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Youtube

Newsletters

Subscribe to get updates right in your inbox. We promise to not send you spams.

  • Home
  • About
  • Agile Coaching
  • Events
  • Contact