Agile تويوتا بتصنع عربيات بفكر ال.. The Toyota Way
من المفاجآت ان تويوتا في الستينات طورت طريقة شغل سموها Kaizen و دي كلمة يابانية معناها التطوير المستمر .و الطريقة دي خليتهم يتفوقوا علي الصناعة الامريكية و يغزو السوق الامريكي كمان عشان الجودة.
كانوا بيعتمدوا في التطوير المستمر انهم يحطوا رؤية بعيدة و يهتموا بالفريق و يعلموه و يقنعوه بالرؤية دي عشان يحققها .و كمان كانوا بيعملوا design العربية و حاطين في دماغهم الناس هتستخدمها ازاي مثلا هل مناسبة لعائلات و كده ، و ده كان جديد في الستينات.
ده غير انهم بيحطوا process تكشف المشاكل بسرعة عشان هم مركزين علي التطوير المستمر kaizen ، و بيهتموا بالdata و الحقايق في القياس مش علي الخطة .
كل اللي فات ده عادي و ظريف لكن المفاجاة فعلا تطبيق ده في الصناعة و قطع الغيار و ازاي كانوا بيهتموا انهم مينتجوش حاجة زيادة و ميخزنوش و ينقلوا بضاعة كتير و شغل ملهوش لازمة .
لو مهتمين تعرفوا اكتر اقروا الكتاب
The Toyota Way بيتكلم عن 14 مبدا في الادارة نتعلمهم من تويوتا.
و الفيديو ده جميل برده
