Slow Steady Changes in Applying Agile
In this article we will talk about one of the most important lessons in the coaching experience which is the value of applying agile in phases.
The main idea here is considering the agile
ليه مهم تطبق ال Agile مع حد عنده خبره في التطبيق ( Agile Expert) ؟
ناس كتير بتسمع ان تطبيق الAgile بيحل مشاكل كتير في الشغل و يشوفوا زمايلهم في الشركات التانية شغالين كويس بيه بس لما
ازاي نكون Scrum Team عشان نساعدهم ينجحوا
و المرة دي هنتكلم علي غلطة شهيرة بتعملها شركات كتير اول ما تبدأ تطبيق Scrum ، و هي انهم يطبقوه على نفس الفريق اللي عندهم و بعدين يحبطوا لما يلاقوا مفيش تحسن في
ال Daily Standup هو اشهر practice الناس بتتكلم عليه في تطبيق الAgile
لدرجة ان فيه فرق لما تسألهم بتطبقوا Agile ولا لا يقولك يعني بنعمل standup meeting .
و هي حقيقي practice قوي جدا و مفيد جدا في اننا نعمل
Sprint planning
This is a guide on what do you need to check to have an effective sprint planning meeting
Why do we need this meeting
Teams need this meeting to be able to deliver features , they need to
الAgile هيفرق في شغلك ولا لا ؟
في كل مكان بدخله بيكون فيه واحد او مجموعة متحمسين جدا لتطبيق الAgile و الباقيين شايفين ده حاجة زيادة هنعملها فوق الشغل اللي احنا اصلا مش لاحقين نخلصه
بس احنا محتاجين الفريق كله
ازاي تقدر تحسن مهارات ال agile estimation بتاع الفريق ؟
ساعات كتير الناس بتيجي تقولي احنا مشكلتنا اننا مش عارفين نخطط صح او مش عارفين نحدد الوقت الestimated للtasks و ساعات بيضرب معانا 5 اضعاف .
و هنا الناس بتكون
كتير بتسأل السؤال بتاع تطبيق Agile مسؤولية مين ؟ و ازاي نحدد ال Agile Responsibilities ؟
و هنا الاجابة العامة بتكون مسؤولية الفريق كله و كمان الشركة كلها ، لأن كل واحد ليه دور في التطبيق وكل واحد هيتغير في
ناس كتير جربت تطبيق Agile في شغلها بس مش دايما بتكون النتايج مرضية و ده لأسباب مختلفة بس اغلبها متكررة عشان هي اخطاء بيعملها ناس كتير في التطبيق
هنتكلم هنا عن بعض الحالات اللي شوفتها قبل كده في شركات
خطوات تحسين المتطلبات بطريقة Agile
هنكمل كلام عن ازاي نطبق الAgile في الشغل عندك بشكل Agile و دي الطريقة اللي انا بشتغل بيها مع الفرق و بتجيب نتيجة كويسة .
المرة اللي فاتت اتكلمنا عن خطوات تطبيق scrum عشان نقدر